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西华师大公共管理创新团队介绍

发布者:吴勇 [发表时间]:2011-11-29 [来源]:男人天堂网_男人天堂影院_亚洲电影男人天堂_天堂影院av [浏览次数]:

西华师大公共管理创新团队介绍

为了推动学校科研团队的发展,经评审专家组讨论,无计名投票,并经校长办公会研究通过,评出2011年度学校科研创新团队15个,其中学校全额资助的A类团队9个,自筹经费资助的A类团队1个,学校全额资助的B类团队5个。男人天堂网_男人天堂影院_亚洲电影男人天堂_天堂影院av由赵鹏程教授领衔的公共管理创新团队获得学校全额资助A类团队,资助金额为每年5万元,共资助3年。2011年公共管理创新团队获国家社会科学基金和四川省哲学社会科学一般项目立项,取得了不错结果。现附西华师范大学公共管理创新团队如下:

一、创新团队简况

研究方向

公共管理创新研究

创新团队人数

10人

人员结构

正高

副高

中级

博士

硕士

≤45岁

>45岁

校外

4

3

3

1

8

7

4

类 别

级别(国家级、省部级)

名 称

重点实验室

重点学科

人文社科研究基地

立项建设博士点

硕士点

公共管理一级学科硕士点、MPA专业硕士

学校规划建设的硕士点

三、团队负责人简介

姓名

赵鹏程

性 别

出 生

年 月

1962.9

专业技术职称

教授

政治面貌

中共党员

民 族

现从事专业

教育经济与管理

毕业学校及专业

西南师范大学学校教育专业

学历/学位

学士

是否研究生导师

□博士生导师 □硕士生导师√

人 员 背 景

□国内人员√ □留学回国人员

依托单位

男人天堂网_男人天堂影院_亚洲电影男人天堂_天堂影院av

电话

08172568040

电子邮件

zpc996@163.com

手机

荣誉称号

主要学术

社会兼职

中国教育经济学研究会常务理事

中国职业教育研究会常务理事

四川省教育经济学研究会副会长

主要研发领域与

主攻研究方向

简述主要研发领域与主攻研究方向

本人主要从事教育管理研究,研究方向为教育经济管理,是校级重点学科教育经济管理的负责人。主要致力于研究教育中的资源优化问题,尤其是学校教育成本、教育规模、资产管理运作、教育与经济之间的相互作用等。

研究方向主要包括:

1.教育管理过程研究:通过研究教育管理过程及规律,探索教育行政管理体制的构建、教育行政组织管理、教育财政管理、教育课程管理和教育人事管理的优化;尤其对教育的管理体制、资源配置、发展战略等方面有深入的研究。

2.教育经济问题研究:分析教育与经济的相互作用及教育领域中的经济现象和规律,在教育成本、教育投资效率方面有深入的研究;运用数量方法揭示教育与经济的互动关系,分析这一关系的发展和变动趋势,研究不同经济环境与教育之间的相互影响,尤其关注少数民族地区经济与教育的关系研究。

3.分析学校教育教学过程,研究学校质量管理、组织管理、教育人员和教育对象管理,总结学校管理的规律,尤其对职业技术教育有较深入的研究,在职业技术教育的改革与发展战略、农村职业技术教育发展、不同经济环境下初等、中等、高等职业教育的发展等方面形成了丰富的研究成果。

1、近3年主持或主要承担的科研项目情况

承担项目

总计5项

科研项目经费

总计17万元

主持国家级项目

1项

科研项目经费

9万元

主持部省级项目

3项

科研项目经费

4万元

主持横向

项目

1项

科研项目经费

4万元

2、近3年获科研奖

科研获奖

总数

2

其中:国家级

其中:省部级

2

3、近3年发表论著情况

论文

总数

15

SCI

收录

EI

收录

ISTP

收录

CSCD

收录

SSCI

收录

A&HCI

收录

ISSTP收录

CSSCI

收录

4

4、近3年专利情况

申请总数

批准

总数

其中:发明专利

转让数量

转让

经费

四、创新团队成员简介(按核心成员顺序排列)

序号

姓名

性别

出生年月

学历

学位

职称

研究方向

1

冯明义

1964.1

研究生

博士

教 授

资源环境与城乡规划

2

徐远火

1964.10

本 科

学士

教 授

教育行政管理

3

申秀清

1962.3

本 科

学士

教 授

教育行政管理

4

吴 勇

1970.10

研究生

硕士

副教授

土地资源管理

5

李其原

1971.10

研究生

硕士

副教授

人力资源管理

6

刘长江

1973.9

研究生

硕士

副教授

人力资源管理

7

赵映雪

1984.2

研究生

硕士

讲 师

公共政策

8

张小丽

1982.7

研究生

硕士

讲 师

公共事业管理

9

何卫平

1980.9

研究生

硕士

讲 师

城乡社会保障

五、创新团队近三年主要成就

1.近三年承担主要科研项目

项目名称及编号

项目类别

经费

(万元)

起止

时间

负责人

1.三峡库区陡坡耕地整治和生态农业集成示范:子课题——地埂经济植物篱品种选培技术研究

2.羌族地区文化生态建设与经济社会发展研究

3.休闲客流的空间扩散特征与区域综合效应研究

4.四川省农村职业技术教育与新农村建设互动研究

5.高校旅游人才培养新模式设计、应用及评价

6.星级旅游饭店餐饮成本控制模型研究

7.彷徨与挣扎:老年人性权利的现实困境及社会支持网络构建

国家科技部2008BAD98B00

国家社科规划办

国家社科基金

省哲社项目

省教改项目

教育厅人文社科基地项

教育厅人文社科基地项目

50

9.0

15

1.0

0.4

0.4

0.2

2009-

2011

2005-

2009

2011-2-13

2011-2014

2009-

2011

2009

-2011

2010-

2013

冯明义

赵鹏程

李其原

赵鹏程

吴勇

李兴荣

何卫平

2.近三年科研获奖情况

获奖项目名称

奖励名称

奖励

等级

授奖单位

时间

获奖者名单

(按顺序列出前3位)

大学民主管理论

高等师范教育教育成本研究

哲学社会科学

哲学社会科学

三等奖

优秀成果奖

四川省人民

政府

四川省社会科学界联合会

2009

2009

徐远火

赵鹏程、申秀清

3.近三年发表或出版论文(论著)情况

论文(论著)名称

刊物、期、页、影响因子(或出版社)

时间

收录情况

作者(著者)

(按顺序列出前3位)

1.互动研究——基于四川农村的调查

2.旅游学

3.旅游经济学

4.饭店管理实务

5.嘉陵江干流生态旅游联动发展研究

6.柳杉细根衰老过程中的养分内循环

7.Stable Carbon Isotope(13C)Composition Differences in Soil organic Carbon Contribution and Turnover inArtificialForest

8.An Integrated Model and Coordination Mechanism of Tourism

9.EnterpriseManagement and its Creation in the Environment of Ecommerce

10.就业弹性与经济增长相关性分析

11.基于模糊综合评价法的人力资源绩效评价体系

12.社会转型期农民利益表达的困境及原因分析

人民出版社

西南财经大学出版社

西南财经大学出版社

西南财经大学出版社

林业科学

林业科学

会议论文

会议论文

会议论文

统计与决策

统计与决策

求实

2010.6

2009.8

2009.8

2009.8

2008.1

2010.2

2009.11

2009.12

2010.1

2009.3

2010.6

2010.5

B

B

ISTP

EI

EI

CSSCI

CSSCI

CSSCI

赵鹏程

冯明义、张明川

李其原、刘长江

吴敌、刘长江

冯明义

吴勇

吴勇

李其原

李其原

李其原

刘长江

何卫平

4.近三年获授权发明专利情况

已授权专利:共 项

年份

专利名称

授权国

专利号

转让

情况

发明人

(按顺序列出前3位)

5.近三年被地厅级(含)以上政府部门采纳的或被地厅级(含)以上主要领导批示的政策建议或研究报告

六、团队研究基础与工作条件

简述创新团队的主要研究工作基础以及现有的工作条件

公共管理创新团队现由11名成员组成,其中教授4人、副教授3人、讲师3人。已具有博士学位的1人,正在攻读博士学位的3人。年龄超过45周岁的4人,小于45周岁的6人。研究方向有教育经济与管理、人力资源管理、环境资源管理、社会保障、土地资源管理等。学科结构有管理学、教育学、旅游学、学。因而本团队是一个职称结构、年龄结构、学历结构非常合理、充满活力的集体,专业互补优势突出的集体。

近3年来,本团队获得国家级和省市级科研项目7项,到校经费共60多万元,出版专著和教材5部,发表科研论文40多篇,其中ISTP、EI、CSSCI文章12篇,奠定了公共管理创新研究的基础。

2010年男人天堂网_男人天堂影院_亚洲电影男人天堂_天堂影院av获得了公共管理硕士专业学位(MPA)资格,2011年“公共管理”一级学科硕士点也得到批准,它将为本团队成员的教学和科研提供了更好的学习和研究的平台。

七、创新团队建设目标及年度计划

内容包括人才队伍建设、团队运行机制、科研成果、承担国家级和省部级项目、获得省部级以上奖励、到帐经费、国内外学术交流、预期经济与社会效益等(不超过1000字)

(一)总体目标

经过3年的建设规划,争取将本团队建设成为区域定位准确、研究方向明确、研究内容特色鲜明、在国内有一定影响的学术团队。

1、继续巩固和强化本团队已有研究领域的特色和优势,精细化区域公共管理的研究方向和研究内容,围绕“成渝经济区”新生的增长点,稳步增加和扩大本团队在国内的影响力。

2、不断扩大学术团队的队伍,提升成员的学历和职称,进一步优化团队的年龄结构,争取在3年中让团队中的博士学位获得者和在读博士生达到总人数的40%。同时,重点打造1—2人在国内同行中的影响力。

3、加强科学研究,到2014年底,本团队力争在国家级科研项目有所突破,在研省、部级项目的总数达到2—3项,到校科研经费的总数达到60万元左右;获得省部级奖励1—2项;发表学术论文30—50篇,出版学术专著2—4部;其中EI、ISTP、CSSCI论文15—20篇。

4、强化国内外的学术交流,采取“走出去、请进来”的方式,加强与国内外同行专家的学术合作,重点支持团队成员带着高质量论文参与国内外的学术交流活动,鼓励团队成员到国外和港澳台的高水平科研机构做访学。

(二)实施方案

2012

2013

2014

总数

人才队伍建设

总人数

13

15

17

17

博士学位

2

2

2

6

承担科研项目

国家级

1

4

省部级

1

1

1

获得省部级奖励

国家级

7

省部级

1

1

地厅级

2

3

发表科研论文

总 数

10

15

20

45

EI、CSSCI

5

6

7

国内外学术交流

国 内

3

4

5

14

港澳台

1

1

1

到校科研经费

纵 向

5

10

10

60

横 向

10

15

20

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